출산휴가 대체인력 지원금 소개
출산휴가 대체인력 지원금에 대해 알고 계신가요? 출산휴가는 여성 근로자가 출산과 육아를 위해 사용할 수 있는 법정 휴가로, 90일(쌍둥이 180일, 다태아 210일)의 출산전후휴가와 1년의 육아휴직으로 구성됩니다. 출산휴가는 여성 근로자의 건강과 일·가정 양립을 위해 중요한 제도이지만, 사업주 입장에서는 출산휴가로 인한 업무 공백이 부담으로 작용할 수 있습니다. 따라서 정부는 출산휴가 대체인력 지원금을 도입하여 사업주에게 출산휴가로 인한 업무 공백을 … Read more